適當的自私－人與組織的希望與追尋秒殺搶購
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內容簡介
在美國，42%的工作者覺得一天結束時已被「掏空」，69%希望過更放鬆的生活。在英國，77%的經理人覺得工作緊張，74%擔心工作影響與伴侶的關係。在法國，80%的人不再相信經濟將會有所改善。
我們的社會到底怎麼了？資訊新紀元已經到來，但世人仍未做好充分準備－－學科學與宗教的解釋，反而使人忘了如何思考，不知自己為何存在：許多日本人工作到「過勞死」那一天為止：身價百美元的微軟富翁仍日夜工作；超國家企業與網際網路打破國家疆界，課稅愈來愈困難，政府將愈來愈窮，富人則愈來愈富；組織與員工互不信任；《財星》五百大企業的平均壽命竟然只有四十年．．．這種種的疑惑與困難，或許只有這本獲得亞馬遜書店最高評價五顆星的《適當的自私》，才是唯一解答。
目錄
前 言 愛與死，寂寞與責任
第一部 資本主義的隱憂
第一章 市場並非萬能
第二章 效率與效益
第三章 釐清資本主義的本質
第二部 追尋自己的人生
第四章 個人主權、承諾與責任
第五章 適當的自私
第六章 自我發現之旅
第七章 照顧他人的需要
第三部 邁向可敬的社會
第八章 更好的資本主義
第九章 公民企業
第十章 教育革新
第十一章 政府的新角色
結 語 2097年的世界
序
人因周遭世界的改變而不得不自私，但是可以選擇「適當的自私」--承認關心自己、發現自己究竟是誰、瞭解自我尊重來自於對他人與其他事物的責任感。
適當的自私要求我們做自己，同時明白別人一樣有權做適當自私的事。一旦個人或企業都能學會適當的自私，就能超越金錢取向的價值偏誤，享受均衡的成就與喜悅。
英國最知名的當代管理大師韓第，以深切敏銳的洞見與真誠感性的哲思，寫下這本令人驚喜讚歎的心靈管理書。
書中分為三大部：
- 第一部探討人在經濟掛帥的主流社會中潛藏的憂慮與困惑，如效率與效益的取捨、退休後再休息、企業達爾文主義等；
第二部說明如何瞭解自己、追尋人生的目標，對愛與死、寂寞與責任、自由與承諾等種種生命課題給予解答；
第三部將適當自私的哲理應用在企業組織上，提出信任管理、負責任的個人主義等永續經營的企業觀。
最後並預言2097年的世界趨勢與企業家要務。所有在工作與生活中無法應付紛至杳來的決定、在「自私」面前不知如何拿捏分寸的企業人，都能在書中得到答案，發現更好的自己。
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